INFOINAJA.ID, BARITO KUALA – Fakultas Ekonomi (FEKON) Universitas Islam Kalimantan (UNISKA) Muhammad Arsyad Al Banjari sukses menggelar pemilihan Dekan untuk periode 2026-2031.

Kegiatan yang berlangsung di Kampus Handil Bakti pada Rabu (13/05/2026) ini menetapkan pemimpin baru untuk lima tahun ke depan.

Dekan FEKON UNISKA petahana, Hj. Farida Yulianti, S.E., M.M., menjelaskan bahwa pemilihan ini dilakukan seiring dengan akan berakhirnya masa jabatan kepengurusan lama pada 2 Agustus 2026 mendatang.

Dekan FEKON Uniska Hj. Farida Yulianti, S.E., M.M. saat memberikan keterangan pers

Menurutnya, seluruh tahapan telah dilalui sesuai prosedur, mulai dari sosialisasi, pendaftaran bakal calon, verifikasi berkas, hingga penyampaian visi-misi.

“Hari ini adalah puncaknya. Pemilihan dihadiri oleh 100 persen anggota Senat Fakultas yang berjumlah 11 orang. Semua berjalan lancar dan demokratis,” ujar Farida.

Dalam kontestasi ini, terdapat dua kandidat kuat, yakni Dr. Anna Sofia Herawati, S.E., M.M. dan Dr. Dewi Ariefahnoor, S.E., M.M. Berdasarkan hasil pemungutan suara, Dr. Dewi Arifahnoor terpilih sebagai Dekan setelah meraih dukungan mayoritas sebanyak 9 suara.

Farida Yulianti memberikan apresiasi atas terpilihnya dekan baru dan berkomitmen untuk terus memberikan dukungan. Ia berharap estafet kepemimpinan ini dapat membawa FEKON UNISKA ke arah yang lebih maju.

“Pesan saya, lanjutkan perjuangan yang sudah ada. Jika ada program kami yang dirasa baik, silakan diteruskan. Namun, jika ada yang kurang, mohon ditingkatkan kembali demi kemajuan fakultas,” tambahnya.

Sementara itu, Dekan terpilih Dr. Dewi Ariefahnoor, S.E., M.M., menyampaikan rasa syukur dan terima kasihnya kepada Rektor, Senat, serta seluruh rekan dosen di lingkungan Fakultas Ekonomi atas amanah yang diberikan.

Dekan FEKON Uniska terpilih 2026-2031 Dr. Dewi Ariefahnoor, S.E., M.M.

Ia berkomitmen untuk membawa Fakultas Ekonomi UNISKA mencapai standar prestasi yang lebih tinggi. Fokus utamanya adalah mewujudkan akreditasi unggulsebagai bukti kualitas akademik yang mumpuni.

Selain aspek institusi, beliau juga menaruh perhatian besar pada pengembangan sumber daya manusia dengan mendorong para dosen agar dapat naik pangkat lebih cepat serta memfasilitasi percepatan perolehan sertifikasi dosen.

Di sisi lain, peningkatan kuantitas dan kualitas mahasiswa juga menjadi prioritas, di mana beliau percaya bahwa semua target besar ini hanya bisa dicapai melalui kerja sama tim yang solid dan sinergi yang kuat di seluruh jajaran fakultas.” Pungkas Dewi.

(Kko)